2018年，梅江区纪委监委共受理信访举报件459件，同比增长283%；共立案68件，同比增长65.9%，结案58件，结案率98.3%；党政纪处分52人，其中科级领导干部17人；留置12人，移送司法机关9人。数据背后显担当，梅江区纪委监委自合署办公以来，将制度优势转化为效能优势，执纪审查工作中再创新高。

大力提升信访举报工作质量。该区纪委通过信访举报选、网络舆论集、专项治理找、案件查办扩等方式，全方位拓宽问题线索来源。重点抓好同级党委管理干部问题线索管理，全面汇集反映区管干部举报件信息，盯住关键少数。坚持每周召开信访工作汇报会、每月线索分析研判会、每季信访举报形势分析会，摸清摸准政治生态状况，研判信访工作形势。通过定期对账、重点抽查、发函督办、约谈督办等督办机制，推动信访举报问题得到及时有效解决，做到督办有力。

充分释放合署办公制度优势。该区纪委监委充分发挥合署办公制度优势，进一步优化内设机构，转隶人员全部向审查调查一线倾斜。充分利用纪检干部和转隶人员的工作特长,正确慎重合理使用12项调查措施，通过交叉办案、特长互补的方式促深度融合、发挥合力。该区的职务犯罪“第一案”从立案到移送审查起诉，仅用了22天。 

注重执纪规范和法纪衔接。该区纪委监委严守案件质量“生命线”，制定规范措施类文书63份，涵盖监察十二项调查措施，保证各项措施使用有规可依、有章可循。密切与检察机关联系沟通，及时协调解决移送审查起诉等程序问题，做到了法纪无缝衔接。